1. Actus
  2. Entreprises
  3. Calcul du CPF, compte personnel de formation

Calcul du CPF, compte personnel de formation


Calcul en ligne

Le compte personnel de formation, ou CPF, est l’une des applications de la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Venant en remplacement du DIF, droit individuel à la formation, le CPF a pour but de permettre un suivi de la formation des personnes sur toute la durée de leur carrière, y compris dans les périodes où elles se retrouvent sans emploi, et de faciliter l’accès aux informations sur les droits acquis et la façon de les utiliser. Sur le portail http://www.moncompteformation.gouv.fr/, chaque salarié ou demandeur d’emploi dispose d’un espace personnel qui lui permet de gérer au mieux, et de façon autonome, ses projets de formation.

A qui s’adresse le CPF ?

Le compte personnel de formation s’adresse à tous les salariés du secteur privé, mais aussi aux personnes qui sont sans emploi, ou à la recherche d’un nouvel emploi, qu’elles soient inscrites ou non sur les listes du Pôle Emploi, ainsi qu’à tous les jeunes qui ont quitté le cursus du système scolaire obligatoire, et ce dès l’âge de 16 ans. Pour les étudiants qui sont en contrat d’apprentissage, le CPF est accessible dès l’âge de 15 ans.

Attention, dans la fonction publique, le droit individuel à la formation reste en vigueur.

Comment fonctionne le CPF ?

Le CPF vient en remplacement du DIF. Il permet désormais de cumuler 24 heures de formation par année de travail à temps plein (par temps plein s’entend une durée de travail annuelle de 1 607 heures, hors accord de branche ou disposition contraire dans la convention collective). Ces heures de formation peuvent être cumulées jusqu’à 120 heures dans un premier temps. Une fois arrivé à ce plafond, le salarié ne cumule plus que 12 heures de travail par an jusqu’au plafond de 150 heures.

Une dérogation peut porter ce plafond à 250 heures dans les entreprises de plus de 50 salariés si le bénéficiaire n’a pas profité du nouvel entretien professionnel mis en place par sa direction tous les 2 ans, ni d’une formation ou d’une évolution salariale ou professionnelle au minimum tous les 6 ans.

Le CPF entrant en vigueur au 1er janvier 2015, de nombreuses personnes conservent certaines heures de droit acquis au titre du DIF. Ces heures ne sont pas perdues et peuvent être prises jusqu’au 1er janvier 2021. Elles doivent faire l’objet d’une prise en compte en priorité, avant les heures acquises dans le cadre du CPF. Ces heures issues du DIF ne sont pas comptabilisées dans le calcul du plafond d’heures de formation du CPF.

Il appartient à chacun de reporter les heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation. Avant le 31 janvier 2015, les employeurs ont obligation de remettre un récapitulatif de ces heures acquises à tous leurs employés.

Faire une demande de formation

Pour mettre en place une formation dans le cadre des droits acquis au titre du DIF ou du CPF, le salarié doit définir un projet de formation professionnelle cohérent. Les formations proposées doivent entrer dans le cadre d’une volonté d’acquisition du socle de connaissances et de compétences. Pour choisir sa formation, le titulaire peut faire appel à l’aide du CEP, conseil en évolution professionnelle. La liste des formations disponibles se retrouve sur le site internet du compte personnel de formation, mais aussi sur celui de la CNCP, commission nationale de la certification professionnelle.

Dans tous les cas, il appartient au titulaire des droits de s’assurer qu’il vise bien une formation qui lui est proposée sur son compte personnel de CPF.

Si la formation se déroule en dehors des heures de travail, l’accord de l’employeur n’est pas nécessaire et le salarié peut décider d’utiliser ses heures quand bon lui semble.

En revanche, dès lors que la formation empiète sur le temps de travail, le salarié doit obtenir l’accord de l’employeur. Pour une formation d’une durée inférieure à six mois, la demande doit être formulée au moins 60 jours avant le début de la formation. Mais si la formation dépasse les six mois, la demande à l’employeur doit s’effectuer au moins 120 jours au préalable.

Dès lors, l’employeur peut répondre à son salarié dans un délai de 30 jours calendaires. Sans réponse dans ce délai, l’acceptation de la formation est réputée acquise.

sebastien
Sébastien

Découvrez des conseils sur des sujets de fiscalité, de gestion des impôts et d'optimisation fiscale pour améliorer vos finances et ainsi renforcer votre patrimoine

Voir toutes ses publications
Dans la même thématique
Prêt personnel en ligne
Comment optimiser son tjm en portage salarial sans perdre en compétitivité ? Nous évoquons souvent le sujet du portage salarial sur Calculer.com. D'autant que ce statut juridique attire de plus en plus de freelances, grâce à sa sécurité et à sa gestion simplifiée. C'est donc en toute logique que nous poursuivons notre série d'articles sur le sujet, pour aider cette fois-ci les consultants en portage à trouver le bon équilibre entre un TJM rentable et un prix de marché compétitif, tout en prenant en compte leurs objectifs financiers, leur positionnement et les spécificités du portage salarial. Sébastien
person hand holding credit card on table
Ouvrir un compte bancaire professionnel : les étapes point par point Alors que l'ouverture d'un compte bancaire pro n'a pas toujours été obligatoire (on se souvent des premières années de l'auto-entrepreneur, pendant lesquelles l'ouverture d'un compte pro n'était pas obligatoire), c'est désormais tout autre. Et cela ne se limite pas à déposer des fonds ; elle implique également de respecter certaines formalités administratives. De la préparation des documents obligatoires à la compréhension des critères d'éligibilité, chaque détail compte. Pourquoi ces précautions sont-elles pertinentes ? Elles garantissent que tout est en ordre, facilitant ainsi vos opérations financières au quotidien. Sébastien
Portage salarial : comprendre les coûts et le comparer aux autres statuts
Quel avenir pour le portage salarial après des années d'essor ? Le statut est sur les lèvres de nombre d'entrepreneurs. Une forte croissance du marché, une hausse du nombre de freelances, et un statut simple et sécurisé ont permis, eu quelques années, de faire du portage salarial une alternative séduisante à l'entrepreneuriat classique, offrant une combinaison unique de statut de salarié et d'indépendance. Mais est-il vraiment plébiscité et quelles sont ses perpectives ? Sébastien
aides fiscales embauche
Aides fiscales pour l'embauche : un levier de croissance incontournable Le débat économique tourne souvent en France autour de la compétitivité des entreprises. Comment rester performant sur les coûts de production et lutter contre les salaires à bas coûts en Chine par exemple, tout en veillant à ce que les salariés obtiennent un salaire décent et des conditions de travail adaptée. Une équation pas simple pour des entreprises qui cherchent constamment des moyens pour optimiser leurs ressources et maximiser leur croissance. Sébastien
Calcul du coût
Choisir entre portage salarial et sasu en tant que freelance : comparez les statuts Créé dans les années 80, le statut du portage salarial est plus vieux qu'on ne le pense en général, et il représentait en 2022 un CA de près de 2 millards d'euros et une projection pour 2030 à 1 250 000 emplois selon le Syndicat du Portage Salarial. C'est donc un statut qui séduit et qui présente des avantages, comparé aux statuts plus connus de la création d'entreprise, que sont l'EURL ou la SASU. Si vous souhaitez devenir freelance, vous devez donc connaître les avantages de chaque statut, et c'est pourquoi nous avons souhaité faire un focus sur les deux options les plus populaires parmi les freelances, que sont le portage salarial et la société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU). Sébastien
Dernières actualités
Assurance pno : la protection pour propriétaires non occupants Tout le monde connaît l'assurance habitation, d'autant qu'elle est obligatoire quand vous occupez votre logement. Mais si on vous parle de PNO ? D'assurance PNO plus précisément ? Je vois tout de suite les yeux interrogateurs, et ce n'est pas étonnant. Cette assurance propriétaire non occupant (pno) possède des spécificités qui restent parfois floues. À quoi sert-elle réellement ? Quels sont ses avantages, quel est le prix moyen, et comment se distingue-t-elle d’une assurance habitation classique ? Voici un éclairage complet. Sébastien
Où en est le financement de crédit immobilier en 2025 ? "Le marché du crédit immobilier est en crise". Voici les phrases que l'on a beaucoup entendu ces 3 dernières années, devant la montée des taux d'intérêt, après des années où les taux étaient restés au plus bas... Des turbulences qui ont perturbé l'achat et mis à mal un secteur qui n'en avait pas besoin. Mais 2025 laisse entrevoir des perspectives nouvelles. Quelles conditions d’emprunt faut-il anticiper ? Y a-t-il des opportunités pour emprunter, même avec un apport personnel limité ou sans apport ? Focus sur les tendances observées et les leviers pour tirer son épingle du jeu. Sébastien
Le prêt viager hypothécaire : une solution de financement méconnue pour les séniors Alors que le prêt viager hypothécaire est une solution bien plus populaire au Royaume-Uni ou en Espagne, il est encore peu connu par chez nous. Une situation d'autant plus étrange qu'elle se distingue par ses caractéristiques uniques. Passé un certain âge, l’accès aux crédits traditionnels devient en effet pour le moins "compliqué". Ce type de prêt permet donc aux propriétaires de continuer à vivre chez eux tout en libérant des liquidités. Vous cherchez à mieux comprendre ce mécanisme ? Voici un tour d’horizon pour y voir clair. Sébastien
Prêt personnel en ligne
Comment optimiser son tjm en portage salarial sans perdre en compétitivité ? Nous évoquons souvent le sujet du portage salarial sur Calculer.com. D'autant que ce statut juridique attire de plus en plus de freelances, grâce à sa sécurité et à sa gestion simplifiée. C'est donc en toute logique que nous poursuivons notre série d'articles sur le sujet, pour aider cette fois-ci les consultants en portage à trouver le bon équilibre entre un TJM rentable et un prix de marché compétitif, tout en prenant en compte leurs objectifs financiers, leur positionnement et les spécificités du portage salarial. Sébastien
multiracial happy couple
Le compte joint en ligne : un outil financier indispensable pour les couples Parler d'argent dans un couple n'est pas simple. C'est même un vrai test car nous avons chacun un rapport différent avec l'argent, et se mettre d'accord sur la gestion des revenus communs dans un couple est une étape importante. Certes, le compte joint n'est pas une pratique rare, mais il représente une solution pratique et efficace pour gérer les dépenses communes. Mais qu'est-ce qu'un compte joint exactement, quel intérêt présente-t-il, et comment peut-il être utilisé dans la vie quotidienne ? Sébastien
person hand holding credit card on table
Ouvrir un compte bancaire professionnel : les étapes point par point Alors que l'ouverture d'un compte bancaire pro n'a pas toujours été obligatoire (on se souvent des premières années de l'auto-entrepreneur, pendant lesquelles l'ouverture d'un compte pro n'était pas obligatoire), c'est désormais tout autre. Et cela ne se limite pas à déposer des fonds ; elle implique également de respecter certaines formalités administratives. De la préparation des documents obligatoires à la compréhension des critères d'éligibilité, chaque détail compte. Pourquoi ces précautions sont-elles pertinentes ? Elles garantissent que tout est en ordre, facilitant ainsi vos opérations financières au quotidien. Sébastien
Le montant d’un crédit à la consommation
Finance personnelle : pourquoi suivre une formation et quels enjeux ? Nous parlons quotidiennement sur ce blog des finances personnelles, avec parfois des termes techniques et des notions qui demandent du temps pour être assimilées correctement. Alors que les dernières études sur la culture financière donnent un score de 12,45/20 (soit 62,25%) pour les Français âgés de 18 ans, notre culture financière est finalement assez proche de la moyenne de l’OCDE, en progrès depuis 2021. Il n'empêche que la formation à la gestion des finances personnelles n'est pas superflue et qu'elle séduit de plus en plus de français. Sébastien