Calculer la date d’accouchement et la date de conception

Qu’est-ce qu’une semaine d’aménorrhée ?

Pour faire simple, une semaine d’aménorrhée est une semaine intégrée dans un cycle mensuel qui ne connaît pas d’ovulation. La période aménorrhée découle donc d’un début de grossesse, et se poursuit plusieurs semaines après l’accouchement. Pour calculer la DPA (Date Prévue d’Accouchement), le professionnel de santé devine la date de conception de l’enfant en fonction de cette période d’aménorrhée. En effet, la fécondation étant optimale environ 14 jours après le premier jour des dernières règles, ce moment défini devient le point de départ estimé de la grossesse. A partir de cette date de conception, le gynécologue ou l’obstétricien calculent neuf mois de développement. Ces neuf mois correspondent à 41 semaines d’aménorrhée, ou 39 semaines de grossesse.

Attention, le calcul de la date de conception ne donne qu’une estimation. La date réelle peut varier à plus ou moins un jour, sachez-le. Cela vous évitera sans doute quelques soucis de couple… 😉

Sachez également que la date de début de grossesse peut se calculer de plusieurs façons : soit en tenant compte du premier jour des règles, soit en fonction de la date de conception (qui est la méthode dont nous parlons le plus ici).

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Pourquoi connaître la date d’accouchement ?

Un intérêt pour le congé maternité

Il est important de connaître la date d’accouchement prévue de façon assez fiable afin de pouvoir profiter au mieux des droits ouverts aux mamans qui travaillent en termes de congé maternité. En effet, pour un premier ou un deuxième enfant, le Code du travail prévoit un congé prénatal de six semaines. Ce sont donc 6 semaines avant la date d’accouchement prévue. En terme de postnatal, le congé alloué est de 10 semaines. Mais comment cela se passe-t-il si la date d’accouchement prévue ne correspond pas à la date de naissance réelle ? C’est bien simple, la situation doit toujours rester à l’avantage de la maman. Par exemple, si l’accouchement est tardif, le congé prénatal est donc de plus de 6 semaines, mais la différence n’est pas ôtée du congé postnatal qui reste de 10 semaines. En revanche, en cas d’un accouchement anticipé, la durée du congé prénatal non prise est reportée pour rallonger le congé postnatal.

Bien accueillir bébé

La connaissance de la date d’accouchement permet également de préparer au mieux l’arrivée de bébé. Vous saurez par exemple à quel moment la chambre de bébé doit être prête (un mois avant le terme par exemple). Ou encore vous pourrez anticiper la période d’accouchement en évitant de prévoir des réunions ou déplacements importants (dans la mesure du possible). Afin d’être au plus proche et le mieux préparé possible lors du jour de l’accouchement.

Le cas d’une FIV ou d’une TEC

Le cas de la FIV ou de la TEC ne change au final pas grand-chose dans le calcul de la date présumée d’accouchement. Elle pourra même être plus précise car le médecin connaîtra la date précise de conception.

Les autres dates importantes d’une grossesse

Les dates d’accouchement et de conception ne sont pas les seules dates importantes du calendrier de grossesse. D’autres dates sont clés, comme par exemple :

• Les dates des différentes échographies
• La date pour déclarer votre grossesse
• La date du test de Trisomie 21
• Les dates des différentes consultations avec votre sage femme
• Mais aussi la date du début du congé maternité (et paternité)
• Ou encore la date à laquelle votre enfant n’est plus considéré comme un prématuré, la consultation avec l’anesthésiste ou le prélèvement vaginal

Bref, un calendrier plus que chargé qui vous demandera tout de même un minimum d’organisation !