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Le DCG à l’ère de l’intelligence artificielle et de la RSE : ce que change le nouvel arrêté 2025
Bien que la profession soit réglementée et qu’elle traîne une image vieillissante et rigide, le métier d’expert-comptable évolue rapidement et ne peut faire l’impasse de la digitalisation, de l’intelligence artificielle et des attentes croissantes en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
La réforme du DCG, officialisée par le nouvel arrêté du 4 août 2025, marque un tournant pour toute une génération de futurs professionnels de la comptabilité. À partir de la rentrée universitaire 2026-2027, les étudiants découvriront un programme rénové, avec des premiers examens organisés dès 2027. Il ne s’agit plus simplement de réorganiser les matières : cette évolution vise un alignement total du diplôme sur les grandes transformations du secteur.
Pourquoi cette réforme dcg/dscg était-elle devenue indispensable ?
Aujourd’hui, la digitalisation révolutionne toutes les étapes des processus comptables. L’arrivée massive de solutions fondées sur l’intelligence artificielle automatise la saisie, l’analyse des données et favorise l’émergence de la comptabilité extra-financière. Les instances professionnelles ont donc œuvré pour une modernisation des programmes qui reflète ces réalités et prépare aux nouveaux défis. L’objectif assumé étant d’adapter la formation DCG à tous ces nouveaux usages/défis.
La réforme dcg/dscg répond donc à l’objectif d’adapter la formation aux exigences du secteur comptable contemporain. Désormais, la maîtrise des normes ESG, le pilotage des indicateurs RSE et la compréhension des enjeux numériques sont incontournables dans le parcours étudiant. Parmi les grands axes de cette réforme, on pourra ainsi citer :
- Le renforcement de l’enseignement sur la transformation du métier d’expert-comptable
- L’intégration de modules dédiés à la digitalisation et à l’intelligence artificielle
- La mise en avant de la responsabilité sociétale des entreprises
- Le développement des compétences en comptabilité extra-financière
- L’adaptation permanente aux évolutions professionnelles
Un nouveau programme centré sur les grandes mutations du secteur
Ce n’est pas un hasard si le nouvel arrêté 2025 introduit une structuration inédite des matières. L’accent est mis autant sur la maîtrise des outils numériques avancés que sur la capacité à mesurer l’impact social ou environnemental d’une entreprise. Autrement dit, les diplômés devront manipuler des logiciels innovants et produire des reportings extra-financiers pertinents.
Les grandes lignes du nouveau programme DCG donnent le ton : il ne s’agit plus seulement de former des comptables ou des techniciens, mais de révéler de véritables pilotes de la performance globale et de l’intégration des dimensions ESG/RSE.
La digitalisation et l’intelligence artificielle prennent une place centrale
Grâce aux innovations rapides dans le domaine des technologies de l’information, l’enseignement prévoit plusieurs unités axées sur la digitalisation. Désormais, les candidats doivent maîtriser le traitement automatisé des factures, l’utilisation de solutions de data visualisation ou d’outils prédictifs reposant sur l’intelligence artificielle.
L’innovation tient aussi à l’approche transversale. Chaque module intègre des exemples concrets où l’IA optimise le contrôle interne, anticipe les anomalies ou améliore la veille réglementaire. Le futur expert-comptable saura dialoguer avec les développeurs, interpréter des algorithmes appliqués à la finance, tout en gardant un sens critique et une rigueur éthique.
L’essor de la comptabilité extra-financière et de la RSE
Difficile aujourd’hui d’imaginer le métier sans évoquer la montée en puissance des critères ESG et des reporting RSE. Le nouveau programme consacre près d’un tiers du cursus à l’étude des impacts sociaux, environnementaux et de gouvernance.
Les étudiants apprendront à bâtir des rapports intégrés, calculer l’empreinte carbone, auditer des chaînes d’approvisionnement ou accompagner des clients vers la labellisation. Pour répondre aux attentes de transparence, ils seront formés à expliquer la performance extra-financière d’une organisation de manière claire et pédagogique.
Quelles perspectives pour le secteur comptable ?
De nombreux employeurs voient déjà dans ce nouveau DCG un vivier de profils agiles, capables de manier des bases de données volumineuses tout en comprenant l’esprit des dernières directives européennes en matière de reporting non financier. Les écoles s’organisent pour proposer des stages hybrides associant missions digitales et extra-financières, préparant ainsi à la transformation du métier d’expert-comptable.
L’enjeu principal de cette adaptation aux évolutions professionnelles reste l’employabilité. Dans un univers où l’automatisation progresse, seuls les profils dotés d’un solide bagage technologique et d’une bonne compréhension des logiques ESG/RSE tireront leur épingle du jeu. Cette compétition accrue entre étudiants ouvre néanmoins de vraies opportunités pour ceux qui anticipent les mutations du secteur.
| Ancien DCG | Nouveau DCG (après 2025) |
| Matières classiques (comptabilité, droit, fiscalité) | Ajout digitalisation/IA, reporting ESG/RSE |
| Enseignement technique séparé | Discipline intégrée, approche multi-thématiques |
| Axé sur le bilan et le compte de résultat | Ouverture obligatoire vers la comptabilité extra-financière |
| Peu d’initiation à l’automatisation | Savoir-faire numérique et outils intelligents exigés |
Questions fréquentes sur la réforme du DCG à l’ère de l’IA et de la RSE
Quels sont les changements majeurs apportés par le nouvel arrêté 2025 ?
- Introduction explicite de cours sur l’intelligence artificielle et la digitalisation
- Création de modules axés sur la responsabilité sociétale et la comptabilité extra-financière
- Refonte de l’examen afin d’évaluer des compétences transversales et pratiques
| Domaines ajoutés | Objectif |
| Digitalisation / IA | Préparer à l’automatisation des tâches |
| ESG / RSE | Former à la gestion de l’impact global |
À qui s’adresse la réforme dcg/dscg et quand prend-elle effet ?
Les étudiants inscrits au Diplôme de Comptabilité et Gestion dès la rentrée 2026-2027 seront concernés. La réforme cible les futurs experts-comptables, collaborateurs en cabinets et professionnels du secteur souhaitant renforcer leurs compétences face à la transformation digitale et aux enjeux RSE.
- Application dès septembre 2026
- Premiers examens concernés en 2027
En quoi la prise en compte de la RSE modifie-t-elle la formation DCG ?
Les notions liées à la responsabilité sociétale des entreprises deviennent centrales. Le cursus comporte des contenus spécifiques sur le calcul de l’empreinte écologique, l’élaboration de diagnostics sociaux et la communication sur la performance extra-financière. Les étudiants sont accompagnés pour comprendre les standards ESG et adopter un regard critique sur les engagements des organisations.
- Étude détaillée des référentiels extra-financiers
- Apprentissage d’indicateurs clés de reporting RSE
Quels conseils pour réussir son parcours avec le nouveau DCG ?
Être curieux des innovations numériques et rester informé sur l’évolution des normes extra-financières font la différence. S’investir dans les exercices de groupe, profiter des ressources en ligne et multiplier les expériences en stage permettent aussi de mieux appréhender cette transition.
- Explorer régulièrement les outils d’automatisation
- Consulter des articles spécialisés sur la transformation du métier
Participer à des séminaires autour des thématiques RSE et digitalisation
Sébastien
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